Il Ministero dell’istruzione, dell’Università e della Ricerca ha presentato le “Indicazioni per azioni positive del MIUR sui temi di genere nell’Università e nella Ricerca”.
Dal bilanciamento delle presenze femminili e maschili nei ruoli apicali e nella ricerca, alla valorizzazione del genere come contenuto e indice delle ricerche scientifiche, all’introduzione nelle università del bilancio di genere al fine di monitorare i loro progressi verso gli obiettivi di parità.
Convegno
Dal gender mainstreaming all’approccio intersezionale
03-04/05/2018 – Università degli Studi di Genova, Aula Magna, Via Balbi 5, Genova
Convegno annuale della Conferenza nazionale degli Organismi di Parità Universitari
Stereotipi non solo di genere e meccanismi (auto)segregativi nelle scelte formative e professionali: il caso dei Piani di Parità di Genere nelle Università Europee- Diapositive: SAGE_GENOVA_BENCIVENGA
Rita BENCIVENGA (LEGS: CNRS – Paris 8 – Paris OUEST)
In occasione della Giornata Internazionale della Donna, i Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) dell’Università degli Studi di Torino e del Politecnico di Torino, con la collaborazione del CIRSDe (Centro Interdisciplinare di Ricerche e Studi delle Donne e di Genere), organizzano il prossimo 9 marzo dalle ore 9.00 alle 13.00, nell’Aula Magna del Campus Luigi Einaudi, il convegno:
“È un lavoro per donne”.
Il Convegno affronta il tema degli stereotipi di genere nella formazione e nel lavoro con una riflessione critica su queste tematiche. Gli interventi guarderanno al tema da una prospettiva economica, delle storie di vita, e narrativa, al fine di fornire dati e stimoli per accompagnare la formazione di una sensibilità attenta che possa tradursi in comportamenti e scelte “oltre gli stereotipi”.
Consulta il programma del convegno.
Per registrarsi al Convegno occorre compilare il form:
